法律咨询
上班时间未满3个月被解雇有赔偿吗
合同纠纷
2020-04-03 17:39:49
共有4位律师解答
您好,需要看您上班时间未满三个月是否还在试用期?以及,您的单位是以什么理由与您解除劳动关系的?
您好,单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金,建议委托律师具体详谈。
您好,是因为什么原因被解雇呢?
3个月是不是试用期?是怎么解雇的?
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