你好，我是个派遣工干了10年，在国企司机岗位，单位外包车队，对我做出岗位调整，调整的岗位和我之前的差别太大，太辛苦，工资比我之前当司机高2000，调整的那个岗位一年四季都在招工，我不想签转岗协议，公司已我不服从工作安排为由对我做出旷工处理，我没签协议去原岗位上班，公司也不给我画考勤，我这个该怎么办？
合同纠纷
2020-04-02 09:09:44
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您好，根据您描述，公司安排的转岗职位，给出的薪资待遇也是合理的。作为职工，如果您接受不了的话，可以选择辞职。如果您想保持原岗位，您需要经过劳动仲裁。但是单位是有权利进行合法的岗位调配，和辞退的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
