你好，我是做美容导师的，平常工作需要出差，然后三月二十七号直属领导安排我出差，由于那个地方还需要隔离，所以我还不想去，事后上级领导找我沟通，确实因为那个地方还需要隔离所以安排我晚点出差，但是直属领导因此对我有了看法，过后我就提出离职，并且今天已经提交了离职申请，然而人事以及上级领导都没安排下一步工作，因此还在直属领导管理的工作群内，她在全员工面前通告我离职并且又要罚我的钱，请问这种情况我该怎么办？
合同纠纷
2023-02-02 14:48:01
共有3位律师解答
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
