我公司里面打算辞职，但是还没有办离职，新工作说要跟我签合同，可以跟我签八月份的，就是日期写我正常离职之后的，请问我可以签合同吗
合同纠纷
2020-04-01 20:22:54
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不算，只要提出离职，公司领导批准签字了。一般不会算旷工的！只要在提前三天前，给领导口头请假。领导同意了，也就是说，情况特殊。没有写请假单。一般这三天按请假处理！换句话话说，假如公司按旷工算的话，基本上就算自离了。不用办离职手续了！再者说，如果按旷工算的话，那样一天扣三天的工资，显然不合理。既然办理了离职。一般公司和你都是好聚好散的，不会难为你的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
