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我工伤九级，社保赔偿下来5万多，还要取钢板，2019.8.15工伤的，现在上班，今年5月份取钢板，公司文员说辞工再赔偿，合理吗？

劳动纠纷

2020-04-24 18:17:35

你好，九级工伤，鉴定结论出来后，社保支付9个月本人工资。离职时社保支付2个月工资，公司支付8个月工资。
一次性伤残就业补助金和伤残赔偿金是要离职才有的
你好，不合理，可以起诉的
那这样是不合法的，你们领导知道吗？
你好，现在就可以赔偿，你的工资是多少呢
你好，可以为你维权的，可以要求经济补偿
你好，建议最好先申请工伤认定。
您好，在工伤期间企业是不能与员工解除劳动关系的，建议尽快收集材料委托律师代理协助处理。
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