用人单位没有与员工签订劳动合同，也没有正规公司的打卡考勤与工资条，但员工在上班的上午受伤手指，经鉴定没有伤残级别。不用住院，用人单位只负责门诊医药费全部，不予以补赔务工费，请问这种情况能赔偿吗？
劳动纠纷
2020-04-02 21:33:54
共有1位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。追问：来公司只上了一上午班，还未满一天？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
