我去年在一家劳务公司去上班，不过没有上班只是录入了身份信息，没签合同，后来我因为不满意他们公司的宿舍安排就直接离开了，但是今天在个人税务上面查的话我还是在职状态而且还发了三次工资，而他们公司给我的答复是因为上班人流太多财务弄错我想知道这属于违法行为吗？谢谢
合同纠纷
2023-02-02 16:58:00
共有3位律师解答
-
建议要求对方澄清，以免在以后需要你承担责任
-
法律分析：劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，如果不支付工资，是违法的。因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定要求劳动者赔偿经济损失。
-
你好，你可以说明清楚你的问题吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
