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饿了么公司无故终止我工作,说我以前有案底,我都工作好多年了

合同纠纷
2020-04-01 15:58:23
共有4位律师解答
  • 你好,有案底是不影响劳动者劳动权的。公司单方面辞退你是违法的,你可以申请劳动仲裁要求不予辞退或离职要求经济补偿金。根据劳动合同法,经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问公司有跟你签订劳动合同吗?在饿了么具体工作了多久呢?之前工资之前是通过什么形式发放的呢?我们团队多年致力于劳动者保护工作,你可以直接电话和我联系,点开头像有免费电话,我会尽可能帮助你。
  • 所以争议都要看證据,您的證据是否完整建议申请律师介入处理的,这样才能更迅速解决
  • 你好,你描述的情况可以申请仲裁维权
  • 你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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