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公司拖欠工资，有什么办法可以得到工资

劳动纠纷

2020-04-03 09:57:33

您好，如果您与用人单位存在劳动合同关系，您可以提起劳动仲裁维护您的合法权益。
可以先与公司协调，协调不成的可以通过劳动仲裁解决，仲裁不成可以向法院提起诉讼
双方是否签订劳动合同？有没有找公司要过。
3:你好，可以申请劳动仲裁
您好！针对公司拖欠工资问题可去劳动局提起仲裁
可以向劳动部门放映工资拖欠问题。
可以到公司所在地的劳动仲裁机构仲裁
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拖欠员工工资有什么办法可以解决

老板拖欠工资怎么办，有办法快点拿到

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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工厂拖欠工资3个月，我有什么办法能拿到工资

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老板拖欠农民工工资有什么办法可以拿到钱

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石材厂老板拖欠工资有什么办法可以拿到钱的

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公司一直拖欠发工资，有什么办法拿到工资

你好！具体涉及金额有多少？可以申请劳动仲裁。

工厂拖欠工资3个月，我有什么办法能拿到工资

可以向劳动监察大队投诉

工厂拖欠离职工人工资，急辞扣工资。这有什么办法吗

可以向劳动监察部门投诉。

现在辞职要扣三天工资，合理吗？

你好！可向劳动局投诉

公司自行放假强制使用年假是否合法？

你好，双方协商处理

不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？

这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除

提前一个月辞职不批一个月只能走一个月，这个厂规定的，你觉得合

针对此问题，具体操作如下：首先，尝试与工厂沟通，表明辞职意愿及原因，争取协商解除劳动合同；若沟通无果

旷工一天，扣三天工资这合法吗？

看看单位制度规定，按规定办

试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？

看劳动合同约定起止时间计

我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发

要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的

一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗

你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准

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