生育保险报销款到公司账户公司说要扣除产假期间发放的工资后余款打给我这样合法么？
民事相关
2020-04-01 13:08:31
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根据女职工劳动保护特别规定第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付的规定，一般的，只要企业为员工购买了生育保险的，由生育保险基金发放生育津贴，生育津贴高于员工实际工资的，单位不需要在发放员工其他工资，如果生育津贴低于员工实际工资的，单位补足差额部分。所以公司的做法的合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
