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我公司与另一家公司合并，已签合同，但没进行股份变更，合并后的员工工资由谁负责?

合同纠纷

2020-04-01 17:05:52

你好，由双方共同承担。用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
依法由合并后公司承担责任！
你好，是何种合并方式呢？新设合并还是其他？请问有约定吗？如果没有约定一般是由新成立的公司承担。
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