你好，请教下律师。 本人于2017年入职于德阳某教育培训机构，2018年3月公司才签订入职合同，之后开始卖社保，2019.7.31日本人离职。但2020年3月本人生病住院，因医保无法报销问题，发现只有3个月的社保权益，无法报销医保。发现此前该机构并没有给本人买社保，但工作期间的工资明细都有社保缴扣金额。离职原因为其他。 请问律师，这种情况能要求原公司退还之前工作期间所扣的社保金额吗？

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