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公司在年前许诺会发放第十三薪,后面拖延着说年后发放,但至今仍未发放。我3月底离职,四月入职新公司,双薪部分能否追讨?
合同纠纷
2023-02-02 23:00:03
共有3位律师解答
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
追问:
合同中没有写明13薪的事项,离职时可以追讨吗
法律分析:建议直接申请
劳动仲裁
解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷,可申请劳动
仲裁
。
你好,十三薪金额多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
追问:
13薪金额年前说要做绩效考核,正常是按月工资发放的,但一直拖延至今。现在也没有具体说法,也不知道会不会发放
解答:
你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
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