您好,我一个同事在上班的路上出了车祸,这个同事是骑的电瓶车,年龄超过50岁了,没有保险,在休假期间的工资是由单位发放还是由肇事者保险公司发放?谢谢律师们回答
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您好,我一个同事在上班的路上出了车祸,这个同事是骑的电瓶车,年龄超过50岁了,没有保险,在休假期间的工资是由单位发放还是由肇事者保险公司发放?谢谢律师们回答,具体可以过来细聊
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你好:上下半班途中发生交通事故,不承担主要或全部责任的,可以申请工伤。休息期间的误工损失,可以向交通事故的责任方主张。工伤认定与交通事故可以重复要求赔偿(注:伤残部分)。
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您好,单位需支付病假工资,工资差额可向肇事方主张。至于保险是否需要赔付要看涉案保单的承保范围,据我们了解,多数保险不会涵盖。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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你好,责任认定了吗?如果属于工伤,可以双重赔偿但不能重复赔偿
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请问责任是怎么划分的
追问:追问: 您好,车祸对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
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你好,当时有报警处理吗?事故责任认定书是否已经收到
追问:您好,车祸是对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
解答:误工费和医疗费按照双方的责任分摊
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您好,具体情况是怎样的呢?
追问:追问: 您好,车祸是对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
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交通事故责任怎么划分的?
追问:您好,车祸是对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
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你好,可以详细说下情况吗?这边,希望可以帮得到你
追问:追问: 您好,车祸是对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
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事故责任怎么认定的,如果肇事方有责任,肇事方的保险会赔付误工费,营养费,护理费
追问:您好,车祸是对方80%责任我同事是20%责任,这个休假期间工资和医疗费公司要分担部分责任吗?我同事是超过50周岁做不了工伤认定
解答:和单位有劳动合同吗?如果有可以申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。