我于2020年2月25号进厂上班，试用期在2020年2月25号到期，当时谈好是3500元一个月的，我在2月份上了4天班，我在2020年3月28号收到工资单才发了224.38元，我在2020年3月30日找到厂方说工资这么低我不想做了，厂方说不上班算我自动离职了，我想咨询一下我能不能拿到试用期工资吗？
合同纠纷
2020-03-31 13:40:53
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上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。按照劳动法上规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用期辞职了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
