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淮安
工伤10级。请问除赔偿7个月工资以外,还有哪些赔偿?
劳动纠纷
2020-03-31 20:52:08
共有3位律师解答
7个月本人工资一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,劳动关系存续期间,享有的工伤保险补偿是由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问有没有解除劳动合同?
解除劳动关系赔偿一次性伤残、一次性就业补助金。
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