今年2月份，我感觉胃部不舒服，想打离职，单位以疫情为由停办离职，不允许员工打离职，我3月份打的离职，但是胃部不舒服严重了，昨天我要求请假去医院，单位领导说不能去医院。让我吃药维持，等我4月30号离职后回家再看病。请问，合法吗？
公司企业
2020-03-31 12:14:23
共有5位律师解答
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，拒不让您离职的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益追问：第一个问题，2月我想打离职，公司群里突然说，因为疫情不让打离职，这个合法吗？第二个问题，我身体不舒服，想去医院，领导说疫情期间不让去医院请问是否合法？
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这种情况及时委托律师申请劳动仲裁主张
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
