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和公司一直没有签订
合同
,但公司给交保险,现在提出离职了,但三个月工资没有给,可以开离职证明上面写上社保交到离职月,一二三月的工资需要补足吗
合同纠纷
2023-02-03 00:37:40
共有2位律师解答
你好,如果拖欠工资,是需要支付的。
法律分析:没有了,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉
2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
3、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
4、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。
5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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