我是13年来食品厂工作的，我们不交五险一金，公司找的劳务公司，我们是以劳务派遣的形式和公司签的合同。今年厂里说劳务公司不给我们交意外险让我们和劳务公司解除合同，并要求我们交五险一金，不交就离职。我想问一下厂里这样做合理吗？我们不交五险一金，也不想离职，有没有好的方法解决这个问题。
合同纠纷
2020-03-30 20:20:47
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
