我们公司今年因为疫情的原因放假两个月，但工资是照常发放的，复工后因为待遇问题打算辞职，公司要求返还疫情期间发放的工资，我想知道这是否合法？
合同纠纷
2023-02-03 07:17:12
共有2位律师解答
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劳动关系未解除期间，用人单位应当支付工资，不用退还。
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法律分析：在疫情期间，公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因：1、属于正常休假公司会照常发放工资；2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资；3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中，公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
