去年8月份，我离职，公司领导说给我考虑考虑，没有发工资，说三个月后你不来，再给你发，后来工资一直就没有给，我就起诉到劳动局，现在原公司说我非正常离职，导致公司亏损，要起诉我。 他们还压着我押金呢，押金带工资，一共1万多，我该准备什么材料
合同纠纷
2023-02-03 07:58:25
共有2位律师解答
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准备证明你在单位工作的证据及欠薪证据。
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法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
