您好！现在单位想书面通知辞退我，玩我这情况应该怎样解决和怎样陪赏我
合同纠纷
2020-03-31 18:19:07
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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需要你的工作年限，月收入才可以具体分析。
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您好，那就按照辞退的标准，一般是N+1
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
