你好，最近公司辞退员工，请问是怎样赔偿呢
合同纠纷
2020-03-30 15:21:52
共有3位律师解答
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你好，公司无理由单方面辞退员工是违法的，你可以申请劳动仲裁要求不予辞退或离职要求经济补偿金。根据劳动合同法，经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问公司有跟你签订劳动合同吗？如果没有签合同，还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。工资之前是通过什么形式发放的呢？在这个公司工作了多久呢？公司一共辞退了多少人呢？我们团队多年致力于劳动者保护工作，点击我的个人头像有我的联系方式，电话咨询是免费的，我会尽可能帮助你。
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你好，是否有签署劳动合同？
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你好，公司是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制。因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。具体情况你可以直接电话和我联络，我会尽可能维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
