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公司不给交社保还不签合同，现在还要开除员工，这个我们怎么办

合同纠纷

2020-03-30 18:50:11

您好，涉及几个问题：1、未签劳动合同期未满一年，你可要求未签订劳动合同期间的双倍工资；2、公司违法解除劳动，申请劳动仲裁维权，主张按每工作满一年，支付两个月工资的标准支付赔偿金；3、未交社保，你可以向社保中心投诉，要求公司补缴社保。
公司不给交社保还不签合同，现在还要开除员工，赔偿
超过一个月不签合同，劳动仲裁双倍赔偿
你好，工作多久没签劳动合同？
可以起诉公司公司不给交社保还不签合同，现在还要开除员工，这个我们怎么办
你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。你可以和我详细描述一下吗？你可以直接电话和我联系。劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到你保护你最大的权益。
这个是可以主张双倍工资的，您这边工作多久呢？
你好！公司未签订书面劳动合同，你可以主张双倍工资差额。未缴纳社保，你还可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。具体情况可以打我电话或加我微信联系。
你好，可以向劳动监察部门投诉。
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