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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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您好,如拖欠工资,可以确认与用人单位存在劳动关系后提起劳动仲裁及相关诉讼,主张自己的权益
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公司不支付工资的,准备劳动合同、工资发放记录等证据,申请劳动仲裁即可
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您好,可以申请劳动仲裁。
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