我是劳务派遣人员，因疫情影响2月分没有上班。是否能有疫情补助，如果有是劳务派遣公司出还是用人单位出？ 在公司再三催促下，3月初复工了，现在告知我4月份不用来了（28号私下告知），我要求人走账清是否合理。 我这种情况该如何维护自己的权益？
合同纠纷
2023-02-03 08:55:09
共有2位律师解答
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可以向劳动部门投诉的
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国家规定疫情期间未返岗的，隔离不上班的支持协商工资待遇。
《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
（五）支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
