因疫情原因公司放假,还有3000元工资没给,本人因放假期间找到工作,所以离职,公司却说给500块钱完事
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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员工主动离职的,可以根据劳动合同约定主张单位发发实际的工资。如果存在争议的,可以向劳动监察大队投诉举报。
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公司拖欠工资的,协商不成可申请劳动仲裁,保存劳动合同、工资发放记录、考勤表等证据
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如果你以公司违法为由提出辞职,公司应支付你还欠你的全部工资。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。