法律咨询
湖北鄂州因单位原因断交社保,医保补交后是累计年限,还是从新计算年限,
劳动纠纷
2023-02-03 10:53:00
共有2位律师解答
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
法律分析:单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医疗保险连续缴费年限
8260
医保断交三月以上缴费年限从新计算是啥意思,医保不是可以累计计
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
房产税如何计算
01:33
2345
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3263
最长诉讼时效20年中断后还会重新计算吗
民法典
1059
医保断交三月以上缴费年限从新计算是啥意思,医保不是可以累计计
社保停交三个月医疗保险不会清零,三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。 在一个医疗保险缴纳年度
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
刑事拘留期限计算怎么算
01:31
2345
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
累计缴费年限15年,单位给交的社保年限算
这是计算的
人咨询过
继续咨询
单位补缴社保书面申请书
常用文书
324
医疗保险中途断交可以累计计算年限吗
你好,建议咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
社保交费年限的计算
你好,可以连续计算年限。
人咨询过
继续咨询
我的肾结石,要求向单位申请病假和休假期
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不批?有效吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
没有合同也能确认劳动关系。具体操作包括:提供工作证或服务证、招工登记表等文件,以及工资支付记录或社保
他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。扣除
法律分析:有试用期的工资应是单位同岗位职工工资的百分之八十并且不低于当地最低工资标准。工作1天,也应
做1年。被公司掉?退
经济补偿的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。每满一年支付一个月工资的标准向劳动
目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进
公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
上24小时休24小时合法吗
您好,若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂州律师
鄂州找律师
鄂州律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州劳动合同纠纷律师
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
鄂州房产纠纷律师
鄂州公司法律师
鄂州合同纠纷律师
鄂州婚姻家庭律师
鄂州交通事故律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州刑事辩护律师
鄂州债务债权律师