公司28号解散了，但是工资说下个月25号才能给，而且跟别人说过我的工资不给了，跟我说给，我没办法只能吧公司的设备拿走了，要求什么时候给工资什么时候还设备，虽然工资不多，3000块钱，但是我也不能白干一个月呀，没有能证明他们一定会给开工资的证据，我怕下个月25号不给了怎么办，我都找不到人，老板说要报警抓我，我只是想要回我的工资，我们有签合同，但是合同没有给我，合同上写的底薪3000，但是他们不想给我开工资，我该怎么办？
合同纠纷
2020-04-01 15:22:32
共有4位律师解答
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可以去劳动监察部门投诉
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在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？
1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
