法律咨询

平台由新公司接管，跟之前公司签署的劳动合同，是否有效？或者说是否需要继续在签订劳动合同

劳动纠纷

2023-02-03 11:19:58

你好，只要平台没变，合同还是有效的，详情请来电咨询。
法律分析：这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。
员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。
员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。
合同继续有效，可以签也可以不签。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司和个人签的合同是否有效

公司员工于2018年加入公司，中途离职3个月继续签订劳动合同

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

公司资质买卖合同是否有效

公司资质买卖合同是否有效

签订的合同是否有效？

你好，具体要看你们双方所签的合同的公章和营业执照内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

起诉借条的程序

起诉借条的程序

技术劳动合同

技术劳动合同

劳动合同签订是否有效？

这样的合同有效

签订了劳动合同是否有效

公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

您好实习期七天没有工资是违法的吗

违法，应支付工资。如单位不支付，可协商要求支付，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。保留证据，依

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好，可以向劳动局投诉

陪产假国家规定2024四川有哪些内容

陪产假规定因地区而异，应查四川省具体规定。处理方式包括：1.与单位沟通协商；2.向计生或劳动部门反映

我在极兔快递公司上班，已做了四年，请问女的多少岁叫超龄？现在

女职工50周岁为法定退休年龄，若用人单位存在过错，可以主张经济补偿，若不存在过错，难以主张补偿

我想了解一下，未成年暑期工想辞职，没干到时间，老板如果不让走

未成年暑期工辞职问题，可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与老板协商，若无法达成一致，可向当地人

5月份离职，本来一个月2天休息，现在公司说没做满一个月，做满

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师