我被单位解顾已两年了，社保（五险）买了十一年，也没有领失业金，也没有办失业证，自己以灵活就业人员在街道社保买社保和医保，买不成失业，工伤，生育险，现在想领失业金，行吗？
劳动纠纷
2020-03-31 15:56:04
共有3位律师解答
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一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业证明就可办理 1、按规定，可以申请领取失业金。 2、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险金领取标准
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的７０％至９０％。具体标准为：
１、累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的７０％发放；
２、累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７５％发放；
３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，按最低工资标准的８０％发放；
４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，按最低工资标准的８５％发放；
５、累计缴费时间满２０年以上，按最低工资标准的９０％发放；
６、从第１３个月起，失业保险金一律按最低工资标准的７０％发放。 -
1、工伤属于工伤保险报销范畴，是不能使用医疗保险进行报销的。 2、依据《社会保险法》 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
