工作近十年，于今年8月份合同到期，不想续签，如何向公司索要经济补偿
合同纠纷
2020-03-30 09:00:41
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你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，可以按照N加一要求补偿。
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你好！主动续签是没有任何经济补偿的。
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