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2020年受疫情影响，本公司2月发放员工工资按重庆最低标准1800元的70%发放，不按规定的最低1800元发放，该怎么办？

合同纠纷

2023-02-03 13:41:56

一个工资支付周期内应该按照本人正常工作时候的工资支付。
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疫情期间，劳动者的工资发放，应当根据各企业的情况进行决定，比如在工资发放日进行延迟发放。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
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