您好，2020年3月4日公司告诉我要和我解除劳动合同，要求我自己写辞职报告，不写12月和1月的工资就不发，合同到2022年，现在以在劳动仲裁立案，我现在能在找工作吗，还有估计现在社保公司也不给交了。现在在工作社保能接上吗？谢谢了。
其它综合
2020-03-29 15:08:44
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
工作了多久了一个月工资多少钱
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您好，劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您
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