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公司突然要搬厂去其他省，没有提前告知，公司一直没有签合同，干了七八年了现在不想去，可以要求补偿吗

合同纠纷

2020-03-29 10:09:13

你好!工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，你描述的情况当然有经济补偿金
你好，可以的，可以要求单位支付补偿金，也可以主张赔偿金。提醒你注意收集、固定证据，这个很重要。
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