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你好,律师!我想请问员工生病住院后复工时员工提供了医生诊断书,病假条,可公司却还要索要病历这合法吗?另住院期间工资如何算?另出院医生建议要至少全休一个月,这一个月是否也是属于病假?
劳动纠纷
2020-03-30 10:47:17
共有1位律师解答
你好,公司的作法是合法的。住院期间按当地最低工资的百分之八十。属于病假。
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