你好，我是在单位违反公司内部规定的私加客户微信了，公司以一个借口叫我自己离职，我不同意，我要上班，经理说不让上班，在家等通知，问下我有补尝金吗？公司做法合里吗？谢谢
合同纠纷
2020-03-28 14:09:53
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年假主要是单位根据工作情况安排，同时考虑职工意愿，所以不是随便可以休的如果属于严重违法单位规章，不主动辞职，单位也可以解雇所以可以不用辞职，正常休假，回来等单位处理《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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你好，让公司出辞退证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
