法律咨询
公司通知裁员后，又通知复岗，说疫情过后再次裁员，该怎么办
合同纠纷
2023-02-03 19:11:15
共有2位律师解答
被辞退，公司应当支付您经济补偿金
用人单位进行裁员的,应向劳动者支付经济补偿，用人单位未支付经济补偿的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉、举报。
劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为裁员而解除劳动
合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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