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本人还在哺乳期，公司以疫情为由，被公司待岗，北京总公司还在运营，广州分公司全员待岗，是否合法？

合同纠纷

2020-03-28 02:23:56

你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，这个可以一般申请劳动仲裁。
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怀孕后公司可以辞退吗

没有违法公司规定，公司让哺乳期的员工待岗，原来岗位工作让别人

你好，可以申请劳动仲裁！

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