疫情待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费 请问社保个人承担部分可以从这百分之七十中扣除么
合同纠纷
2020-06-10 11:07:24
共有4位律师解答
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不可以，应是扣除后给70%。但第一个月是正常工资。追问：什么意思 您是说二月份的工资是正常发放么解答：是的，二月份正常支付工资。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。追问：我是想问 这部分钱可以从中扣除么 二月份的工资必须正常发放么 比如北京最低标准2200那按照百分之七十计算就是1540 如果减去个人承担社保 1540减去420(大约) 那到手的工资只有1120 这样合法吗 -
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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