情况是：我们一月份的工资拖了一个多月没有发，然后我们像1233劳动纠纷举报，之后老板发了工资但是工资数额不对，我应该是三千的底薪变成了一千五然后又说我迟到早退扣了800，现在实际工资只发了七百，跟底薪三千相差太多。由于之前和他签订了股份转染合同，他给了我百分之五的股份，然后现在公司说破产，说我也应该承担公司损失。我是兼职学生，我想问问这工资底薪3000可以要回来吗，还有他给我的百分之五的股份是否有效，我是否需要承担公司破产损失。老板现在态度强硬，说我就该这么多工资，再要的话就让我以股东身份赔偿公司损失

公司提出破产清算的程序：
企业因严重亏损，资不抵债，被依法宣告破产而进行清算。在提出破产申请后，法院如受理破产清算案件，通常按下列程序进行：
1、成立清算组。
2、通知债权人申报债权。
3、召开债权人会议。
4、确认破产财产。
5、确认破产债权。
6、拨付破产费用。
7、破产财产清偿顺序。
8、破产清算的结束。

　根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。　　

　　破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》第一百九十一条规定：“公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算”。 　　一、启动 　　根据2007年6月1日起施行的《中华人民共和国企业破产法》，在企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，债务人或债权人均可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。人民法院在裁定受理破产申请的同时，指定破产企业管理人。 　　二、程序 　　(一)破产宣告 　　破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 　　(二)破产财产变价方案 　　破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。 　　(三)变价 　　管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。 　　(四)清偿 　　破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。 　　1、破产费用和共益债务； 　　2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算； 　　3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 　　4、普通破产债权。 　　(五)终结 　　公司无财产可供分配或最后分配完结后，管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序的，应当予以公告。管理人自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。