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工地劳务公司过年不付款,然后又强制开除我这个班组。我垫付得工人工资和我亏损得钱怎么样才能拿回来 还有什么合理得要求我可以提出来
合同纠纷
2020-04-01 14:46:38
共有4位律师解答
你好:可以起诉解决看证据了
有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述
仲裁
或者起诉的办法。
根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定,用工单位对
劳务派遣
人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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