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我12月16号应聘一家刚开业不久服装店店长，2月29号家里有事辞职，老板一直没有给我签劳动合同。盘点后说丢货，是因为我失职造成损失，让我一个人赔，我该赔吗？没有签劳动合同老板是不是该给我一定补偿

劳动纠纷

2023-02-03 21:18:06

你好没签合同是可以主张双倍工资差额的
没有签合同可以要求双倍工资和补偿
可以要求未签劳动合同的双倍工资
一、被老板辞退了如何赔偿没签合同
1、被老板辞退了没签合同的赔偿如下：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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没有签劳动合同有赔偿吗

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向劳动监察部门投诉。

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不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

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