公司将我钉钉移除，电脑收回，我没有办公条件也不能打卡，公司让我填写离职申请，我没填写。公司也没有给我发辞退的书面通知，在这种不具备办公条件的情况下，公司是否还应该给我发放工资？
合同纠纷
2020-03-27 20:02:29
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公司没辞退你，公司单方面不让你办公，那责任都在公司，公司应正常支付你工资。你可以注意每天摄像证明正常上下班，如果公司暴力拒绝你进入公司，可以报警。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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可以填写离职申请，但是需要注明用人单位不提供劳动条件，如果要是公司有他违法行为也可以写上去。这样他们也是需要支付经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
