法律咨询

因为疫情的原因没有回来上班 加上怀孕 公司想辞退我 我该怎么办

合同纠纷
2020-03-27 17:28:06
共有12位律师解答
  • 你好,孕期辞退属于非法辞退,是有经济赔偿金的。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以直接电话和我联系,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 你好,不来上班的理由是否是因为需要隔离?如果确实因严重违反公司规章制度,即使是孕期也可以开除
  • 有怀孕证据,劳动法规定不可以辞退
  • 可以要求赔偿或者恢复劳动关系。
  • 您好,公司涉及违法解除可以主张经济赔偿金,可电话或添加手机号微信联系。
  • 没关系的,可以去申请劳动仲裁。
  • 您好,公司这样是不合法的,您可以先与对方协商。
  • 你好,单位有要求复工吗,要求单位支付赔偿金
  • 因为疫情的原因没有回来上班加上怀孕公司想辞退我,有正式发通知吗?
  • 你好,我可以帮助到你,稍后联系你。
  • 为疫情的原因没有回来上班加上怀孕公司想辞退我我该怎么办
  • 你好!如果你没有严重违反用人单位的规章制度,公司是不能辞退你的。你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我怎么办
4737
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1525
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典 95303
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
怀孕期间辞退赔偿标准
民法典 911
怀孕期间辞退赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1190
加载中