律师好,情况是这样: 公司在3月份己通知一批人复工, 另一批也将于4月7号复工。第二批复工的人接到的是非正式通知,由领导电话通知。我们公司总共32人，两批总共复工29人，剩下的3人包括我，未收到任何复工通知和协商。其实大家都清楚未被通知复工的人是领导想解聘但又不想赔偿的人。请问律师我该如何维权?谢谢!
合同纠纷
2023-02-03 22:20:19
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律师解答共有3条
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社保是否还在正常缴纳？有否询问用人单位明确的复工时间？追问：社保正常交，复工时间有明确通知4月7号，公司邮件通知的。追问：社保正常交，复工时间有明确通知4月7号，公司邮件通知的。
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跟公司有没有签订劳动合同，公司有无给你们缴纳社保追问：有签劳动合同,有交社保
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公司存在故意不复工的情形，劳动者可以按以下方式处理：要求公司继续支付工资，长时间不复工向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。也可以解除劳动合同主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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未收到任何复工通知和协商。其实大家都清楚未被通知复工的人是领导想解聘但又不想赔偿的人。请问律师我该如
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大家都在问
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公司只有湖北人未复工多次联系公司复工时间一直说市政未通知来推脱，这个时候该等通知还是申请劳动仲裁
综合律师团队已解答获取解答 >
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我迟迟没有收到公司通知复工，也没有收到辞退通知该如何维权
王爱国律师已解答获取解答 >
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公司只通知一部分人复工，还有一小部分没有任何通知与安排
封华清律师已解答获取解答 >
未收到任何复工通知和协商。其实大家都清楚未被通知复工的人是领导想解聘但又不想赔偿的人。请问律师我该如
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未收到任何复工通知和协商。其实大家都清楚未被通知复工的人是领导想解聘但又不想赔偿的人。请问律师我该如
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