您好，我是东莞一工厂的技术工，现在工厂以订单量少为由，安排车间部分人放长假《待岗》，待岗期间按东莞最低标准1710元发放，由于我平均工资是7500元，我不接受公司的安排。请问我该怎样维护自己的权益？

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