我老公在厂子干两年多，老板在不知情的情况下给他保的险，不干的时候开工资扣了保险金，才知道是意外险，就给一个卡，还是要回来的，开始扣200元意外险金，我看卡上写的100，会计又给我打过来100。而且老板没和我老公签劳动合同。我去找老板谈，老板娘态度恶劣，她说她那里就是强制性的扣保险费，我问有劳动合同嘛？她理直气壮的说没有合同你告我去吧，她目中无法。她欺负员工是弱势群体，所以她才这么硬气，不和员工签劳动合同，剥夺员工权益。我对老板娘的做法有看法，老板娘不尊重员工，老板不跟员工签劳动合同，把员工的保障制之何处？我认为老板侵犯员工权益，我想去劳动仲裁，如果去劳动仲裁像这种情况，在我的维权范围内，我能向老板有哪些要求???
其它综合
2020-03-27 11:38:02
共有1位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
