公司通知岗位撤销，要求我转岗，但和我的职业规划不合适，所以双方解除了劳动合同怎么填离职原因
劳动纠纷
2020-03-26 18:40:39
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，可以双方协商解除合同
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你好!公司不得单独变更职工岗位，工作了多久？需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：找工作的时候填离职原因，不同意转岗，双方协商解除劳动合同吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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