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珠海
三美电机做临时工,现在我有其他事情要去做啦!他不给我辞职怎么办?还扬言只要我三天不来上班,就算我自动离职,不给我工资!
合同纠纷
2020-03-27 00:09:00
共有3位律师解答
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
1、协商解除劳动
合同
:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
3、通知解除劳动合同:用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。
4、立即解除劳动合同:用人单位使用暴力手段、威胁手段、非法限制人身自由等手段强迫劳动的,临时工立即解除劳动合同。
如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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